Nhóm Digital Governance của Nordea tuyển chuyên viên cao cấp về quản trị AI, làm việc tại Stockholm (Thụy Điển) hoặc Helsinki (Phần Lan) theo mô hình hybrid. Nhóm bảo đảm các giải pháp AI của Nordea an toàn, đáng tin cậy và tuân thủ quy định.
Công việc
- Phát hiện các lỗ hổng trong quản trị, xác định biện pháp khắc phục và điều phối việc thực hiện.
- Thiết kế, duy trì và cải tiến khung quản trị, tiêu chuẩn, kiểm soát và quy trình.
- Chuyển các yêu cầu của Tập đoàn, quy định pháp lý và chính sách nội bộ thành hướng dẫn cho các nhóm triển khai.
- Duy trì quản trị xuyên suốt vòng đời của AI và mô hình, từ ý tưởng đến ngừng sử dụng.
- Làm rõ vai trò của Product Owner, Application Owner, Model Owner và các đồng nghiệp hỗ trợ.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm về quản trị AI, mô hình hoặc quản trị số trong một tổ chức phức tạp, ưu tiên ngành tài chính hoặc ngành chịu quản lý chặt chẽ khác.
- Tiếng Anh thành thạo, cả nói và viết.
- Kinh nghiệm xây dựng khung quản trị và cơ chế phân định trách nhiệm.
- Kỹ năng làm việc với các bên liên quan và giao tiếp tốt.
- Biết chuyển yêu cầu pháp lý, tuân thủ, kiểm toán thành kiểm soát và quy trình thực tế.
- Bằng thạc sĩ ngành liên quan, hoặc kinh nghiệm nghề nghiệp tương đương.
Lợi thế: hiểu rõ ngân hàng số hoặc một lĩnh vực công nghệ chịu quản lý chặt chẽ khác. Nếu vị trí đặt tại Phần Lan, người được chọn sẽ qua thẩm tra an ninh.
Về đơn vị
Nordea là một trong những ngân hàng lớn nhất khu vực Bắc Âu, với khoảng 200 năm lịch sử. Công ty áp dụng mô hình làm việc hybrid và cam kết đa dạng, hòa nhập.
Lương và hạn nộp
Tin không nêu mức lương. Hạn nộp hồ sơ: 8/11/2026. Nordea nêu sẽ xử lý hồ sơ ngay trong thời gian nhận đơn. Người liên hệ trong tin: Terhi Edstam.
Nguồn: Nordea, tin “Senior AI Governance Specialists in Digital Governance”, đọc ngày 25/10/2026. Tóm tắt do AVIDE biên soạn; nội dung đầy đủ và cập nhật xem tại trang gốc.