Nordea tìm một chuyên viên thay đổi và quy trình (cấp thường hoặc cao cấp) cho nhóm DCA & NPL Management thuộc Personal Banking Debt Management, phụ trách thu hồi nợ bên ngoài và nợ xấu cho khách hàng cá nhân trên khắp Bắc Âu.
Công việc
- Giám sát và kiểm soát quy trình thu hồi nợ bên ngoài, bảo đảm chất lượng và tuân thủ từ đầu đến cuối.
- Biến dữ liệu vận hành thành báo cáo quản lý, nhận định và khuyến nghị.
- Phối hợp với các bên nội bộ khắp Bắc Âu và đối tác bên ngoài.
- Chuyển thay đổi thành quy trình, kiểm soát và cách làm việc vững chắc; chủ động nhận diện rủi ro và phụ thuộc.
Yêu cầu
- Kỹ năng quản lý quy trình và dự án mạnh; điều hành quy trình từ đầu đến cuối với chất lượng cao.
- Kiến thức về thu hồi nợ là lợi thế.
- Quản lý các bên liên quan và hợp tác tốt, chủ động, làm việc được trong môi trường pháp lý phức tạp.
- Tin đăng không nêu yêu cầu ngôn ngữ; ngôn ngữ làm việc cần hỏi lại nhà tuyển dụng.
Về đơn vị
Nordea là một trong những ngân hàng lớn nhất Bắc Âu. Nhóm DCA & NPL Management gồm 12 chuyên gia làm việc theo mô hình Bắc Âu với “nét địa phương”. Vị trí đặt tại một trong các trụ sở: Nordea Huset ở Oslo, Stockholm hoặc Göteborg, theo mô hình làm việc kết hợp.
Lương và hạn nộp
Tin không nêu mức lương. Hạn nộp hồ sơ: 6/11/2026.
Nguồn: Nordea, tin “(Senior) Change & Process Specialist”, đọc ngày 25/10/2026. Tóm tắt do AVIDE biên soạn; nội dung đầy đủ và cập nhật xem tại trang gốc.